1,小班教学,多种形式的演练和复盘
严格限定人数的小班教学确保了每个人都有被“手把手”指导的机会,录像技术使得一段对话具有被反复观察,锤炼,逐字逐句分析的可能。无论是角色扮演、示教、督导,还是学员在真实咨询情境下(与志愿者)的对话,绝不局限于纸上谈兵的讨论,而要用录像分析的形式进行细致的拆解,将听、说、看的技能培养落到实处。
2,言传配合身教,实践重于理论
心理咨询技能如同绘画、弹琴、烹饪一样,需要学习者亲身体会,不断尝试并获得反馈,在反复的练习过程中逐步积累经验,掌握诀窍,这种切身的经验培养是任何讲授都无法取代的。本培训将最大限度地压缩耗费在概念和术语上的时间,将大部分精力聚焦于实践和体验,强调学习者的投入参与,提供了包括角色扮演、案例观摩、真实咨询情境对话、过程分析、逐字稿、旁听督导(不同于国内流行的,以“团体督导”为名的“案例研讨”)等多种形式在内的实践机会。
3,弹性学制,定制个性化学习方案
流水线式的,一成不变的培养框架固然能带给人掌控感,然而也给学习者造成潜在的压力,并且无法根据各人的知识基础和时间安排灵活调整。本培训方案采用模块式设计,每一模块数周到数月不等,授课时间放在周末,滚动进行,学习者可以根据自身的情况灵活选择。可以随时切入,也可以随时退出,对于有需要的模块还可以多次学习,减轻学习者因为日程、经济,或学习节奏本身带来的压力。
4,从实习到签约,以应用为本的发展前景
目前,工作室处于咨询需求远大于咨询师供应的状态。真正具备实务技能,值得托付的咨询师属于稀缺资源,也是工作室发展的战略目标。随着培训深入,工作室会考察学习者的胜任能力,并择优提供实习机会,帮助其进一步增长经验,并有充分的意愿与胜任的咨询师签约,成为未来的工作伙伴,实现从学习到职业生涯的转换。
附:课程模块和学时参考
第一年:
理论:心理咨询的概述与临床技术 5天
初始访谈、倾听、共情、形成假设、提问、反馈
实践:咨询技能训练(沈) 一阶 5天
角色扮演形式的练习
理论:认知行为取向的理论框架 一阶 5天
实践:认知行为取向的基本技能和应用(李) 一阶 5天
实践:见习案例示教观摩及讲解
理论:精神科诊断标准与症状学 (沈)3天
心理咨询的伦理问题 (李)2天
第二年:
理论:动力学基础理论 5天
如何开始动力学取向的咨询工作
实践:咨询技能训练(沈) 二阶 5天 (30学时)
志愿者形式的练习
理论:认知行为取向的理论框架 二阶 5天(30学时)
实践:认知行为取向的基本技能和应用(李) 二阶 5天(30学时)
理论:案例概念化 5天(30学时)
实践:旁听督导 20个半天
课程时间安排(供参考,可能会有调整,以开课前确认通知为准)
2015 35天 | 3.1—3.29 | 理论 | 心理咨询的概述与临床技术 | 5天30学时 |
4.5—5.17 | 实践 | 咨询技能(沈)(1)角色扮演 | 5天30学时 | |
5.31—6.28 | 理论 | 认知行为取向的理论框架(李)(1) | 5天30学时 | |
7.12—8.9 | 实践 | 认知行为取向的基本技能和应用(李)(1) | 5天30学时 | |
8.23—9.20 | 实践 | 见习,案例示教观摩及讲解(李) | 5天30学时 | |
10.11—11.8 | 实践 | 见习,案例示教观摩及讲解(沈)(1) | 5天30学时 | |
11.22—12.20 | 理论 | 诊断评估与伦理 | 5天30学时 | |
2016 40天 | 3.6—4.3 | 理论 | 动力学取向的基本概念和工作框架 | 5天30学时 |
4.17—5.29 | 实践 | 咨询技能(沈)(2)志愿者 | 5天30学时 | |
6.12—7.10 | 理论 | 认知行为取向的理论框架(李)(2) | 5天30学时 | |
7.24—8.21 | 实践 | 认知行为取向的基本技能和应用(李)(2) | 5天30学时 | |
9.4—10.16 | 实践 | 见习,案例示教观摩及讲解(沈)(2) | 5天30学时 | |
10.30—11.27 | 理论 | 案例概念化 | 5天30学时 | |
实践 | 旁听督导 | 20个半天 |
(上课时间均安排在周末)
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